Una vez que haya terminado de “pensarse” haciendo eso que le gustaría evalue si tiene los recursos necesarios como para poder realizar ese trabajo soñado.
Aquí hay dos opciones:
Si sus recursos coinciden con lo que le gustaría hacer ya tiene un objetivo en el mercado laboral, tiene una ventaja determinante, sabe que es lo que quiere hacer.
Si sus recursos no coinciden con lo que quiere hacer, no se desaliente, hay otras opciones. Capacitarse para llegar a ese trabajo que anhela y mientras tanto un buscar trabajo en función de la oferta laboral del mercado.
Para finalizar este primer capítulo diremos algo sumamente importante: ya se conoce un poco mejor. Sabe con que recursos cuenta, que trabajo le gustaría realizar y si está capacitado o no para hacerlo.
Esta es una gran ventaja sobre miles de personas que salen a buscar trabajo.
Usted conoce que es lo que quiere.
Si realizamos un trabajo a conciencia y pudimos ubicar ciertas coordenadas: recursos y trabajo deseado ya estamos en el paso dos. ¿Cómo postularse para un trabajo? ¿Cuáles son los métodos formales para aplicar a un trabajo?
Existen varias formas de solicitar un trabajo, nos abocaremos a las dos más habituales:
Podríamos decir que:
El Currículum Vitae describe su formación y su recorrido laboral. Es su representante.
La Carta de Presentación, que siempre debe acompañar su CV, expresa su interés.
El modo en que usted se exprese en ambos, mostrará su estilo personal.
