¿Cómo debe ser la Carta de Presentación?



Personal y breve, no exceder nunca de un folio a doble espacio.

Debe estar en PC, a no ser que el entrevistador pida explícitamente que sea manuscrita, en el mismo papel y con la misma tipografía que el Currículum Vitae.

Debe ir fechada y firmada.

No la abroche al Currículum Vitae.